پروسٹیٹ کینسر کے علاج سے نمٹنے اور اس کے ضمنی اثرات سے نمٹنے کے کام سے تھوڑی عرصے سے دور کی ضرورت ہوتی ہے. اور پروسیٹ کینسر کے علاج کے دوران پیسہ اور صحت کی انشورینس کی دو پریشان خدشات ہیں، آپ کا کام ایک اہم خیال ہے.
پروسٹیٹ کینسر تشخیص کے بعد لاپتہ کام
کیا آپ پروٹیٹ کینسر کے علاج کے لئے سرجری، تابکاری کا علاج، یا ہارمون تھراپی ہے ، ہر ایک کے ضمنی اثرات ہیں جو آپ کو کام کی کمی کی ضرورت ہوتی ہے. آپ کو سرجری کرنے کے لۓ وقت کی ضرورت ہو گی (جہاں کہیں بھی ایک ہفتوں سے ایک ماہ سے زیادہ ہو)، اور پروسٹیٹ کینسر کے تابکاری کے علاج کی تقرری آپ کو طویل مدتی کے لئے باقاعدگی سے کام کو یاد کرنے کی وجہ سے ہوسکتی ہے.
اگر آپ فکر مند ہیں پروسٹیٹ کینسر کے علاج کے بعد بہت زیادہ کام غائب، آپ کے آجر کو آپ کی صحت کی دیکھ بھال کرنے کا وقت دینے کی اجازت دیتا ہے.
- FMLA. خاندانی اور میڈیکل ڈیوڈ ایکٹ ایک وفاقی قانون ہے جس سے آپ کو 12 ہفتوں کا کام، غیر مشروط، صحت کی حالت کا خیال رکھنا. اس طرح کی اجازت کے لئے حالات ہیں: آپ کے آجر کو 50 یا اس سے زیادہ ملازمین ہونا ضروری ہے، اور آپ کو مکمل وقت ملازمت ہونا ضروری ہے. آپ FMLA لے سکتے ہیں اس سے پہلے کہ آپ کم از کم ایک سال کے لئے کمپنی کی طرف سے ملازمت کی ضرورت ہے. اگر آپ اہتمام کرتے ہیں تو اپنے آجر سے پوچھیں.
- معذور تنخواہ. آپ کے آجر کو مختصر مدت یا طویل مدتی معاوضہ پیش کر سکتا ہے، یا آپ کی ریاستی حکومت اس کو فراہم کرسکتی ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اپنے آجر سے پوچھیں اگر آپ کے فوائد کے ذریعے معذور تنخواہ پیش کی جاتی ہے تو. معذور بیمہ کی پالیسیوں کو آزادانہ طور پر خریدا جا سکتا ہے؛ انشورنس ایجنٹ یا مالیاتی منصوبہ بندی سے پوچھیں.
آپ انشورنس کے مقاصد کے لئے اپنے پروسٹیٹ کینسر کے علاج سے متعلق صحت کی دیکھ بھال کے بلوں اور کاغذی کام کا بھی انتظام کریں گے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ڈاکٹر کے دوروں کو لاگ ان کریں، ہسپتال کے دورے، علاج کی تاریخ، اور ادویات جنہیں آپ نے لے لیا اور وصول کیا ہے. آپ کے صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے اور اپنے انشورٹری سے تمام کاغذات کا کام رکھیں.
کوآر ورکر سپورٹ کے لئے پوچھیں
آپ کو یہ معلوم ہوسکتا ہے کہ شریک کارکن پروسویٹ کینسر کے دوران اور اس کے بعد معاونت کا ایک ذریعہ ہیں، اور آپ کو انہیں زیادہ سے زیادہ یا جیسا کہ آپ اپنی حالت اور امراض کے بارے میں بہت کم ہیں اس کے ساتھ آپ آرام دہ ہیں.
جان (نہ اس کے حقیقی نام)، کینٹکی سے دو سالہ پروسٹیٹ کینسر بچنے والا، ان کی جذباتی صحت کا ایک اچھا حصہ اور اپنے معاون کام کے ماحول میں شفا حاصل کرتا ہے.
"خوش قسمتی سے، میں بہت حیرت انگیز لوگوں کے ساتھ کام کرتا ہوں، اور میں نے صرف ان کے بارے میں وضاحت کی ہے کہ میں کیا جا رہا ہوں. یہ جاننے کی ایک بڑی مدد تھی کہ میرے شریک کارکنوں کو معلوم تھا کہ میں کیا جا رہا تھا، اور حقیقت میں ایک بہت آسان نقطہ نظر، "جان کہتے ہیں.
جان نے اپنے آجر کے فوائد ڈائریکٹر کو بھی اس بات کا یقین کرلیا ہے کہ اس کے بارے میں کیا احاطہ کیا جائے گا، اور اس کے علاج سے پہلے وہ کیا کرنے کی ضرورت ہے.
" اگر آپ ملازم ہو گئے ہیں آپ کو اپنے فوائد کے ڈائریکٹر کے ساتھ بات کرنے کی ضرورت ہے، جو احاطہ کرتا ہے اور کیا نہیں ہے، اور میں چاہتا ہوں کسی بھی جراحی کی تکنیک کے لئے سفارش کریں. … اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے تمام ڈاکٹروں کو ان کی منصوبہ بندی کا سامنا ہے. آپ کی کمپنی پالیسی چھوڑنے کے لحاظ سے کیا مطالعہ ہے، "وہ کہتے ہیں.
پروسٹیٹ کینسر کے علاج کے دوران آپ کے کام کے ساتھ رکھنا
آپ کے کام کے ساتھ ساتھ رہنے کے لئے کوشش کریں جتنا آپ اس وقت تک جب آپ باہر رہتے ہیں، یا دفتر سے باہر اپنے وقفے وقفے کے وقت کے دوران. آپ کے کچھ کاموں کو سنبھالنے کے بارے میں ساتھیوں سے گفتگو کریں، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ چلے جانے کے وقت میٹنگ اور ڈیڈ لائنز کو مسترد نہیں کیا جاسکتا ہے، اگر ممکن ہو تو دیکھو کہ کوئی اور آپ کا احاطہ کر سکتا ہے. آپ سب کاموں کی فہرست کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں جو آپ کام کر رہے ہیں، تاکہ آپ کے مینیجر اور شریک کارکنوں کو تازہ رکھے جائیں.
آپ کے تشخیص فراہم کر سکتے ہیں کے بعد ابتدائی کام سے متعلقہ فوائد کی تحقیقات کریں. دماغ کی سلامتی. رابطے میں مواصلاتی لائنیں کھلے رکھیں، اور آپ آرام دہ محسوس کریں گے کہ لوگ آپ کے لئے ہیں.
