آپ اور آپ کی طبی ٹیم آپ کے تھرایڈ کینسر کے علاج کے بارے میں فیصلہ کرتے وقت، آپ کو یہ خیال ہو گا کہ آپ کو کام سے کتنی ضرورت ہوسکتی ہے اور کون سا اثرات کا مطلب ہو سکتا ہے یہاں تک کہ وہاں اور یہاں تک کہ یاد کردہ گھنٹے. چند ہفتوں کے لئے روزانہ کی بنیاد پر تھکاوٹ آپ کو کم توانائی سے چھو سکتا ہے؛ جراثیمت اور درد آپ کے مصنوعی ہارمون کے علاج کے نتیجے میں کر سکتے ہیں جبکہ بہترین خوراک کا تعین کیا جا رہا ہے. اگر آپ کی ضروریات کے بارے میں اپنے آجر کے ساتھ ایماندارانہ طور پر بات چیت کرنا آپ کو اپنے کام کے شیڈول کو ایڈجسٹ کرنے کے لۓ آسان بنا سکتے ہیں، اگر ضرورت ہوتی ہے.
کام میں تائائروڈ کینسر: آپ کے میڈیکل ٹول رائٹس
اس کمپنی پر منحصر ہے جس کے لئے آپ اپنی پالیسیوں اور اس کی پالیسیوں پر کام کرتے ہیں اور رویے، آپ کو آپ کی ضرورت لچک کو مل سکتی ہے - یا نہیں. امریکی کینسر سوسائٹی کے لئے بقایا خدمات کی ڈائریکٹر گیسا ای گریر، MSW، گریٹا ای گریر کہتے ہیں، اگر آپ کسی اور جگہ پر کسی بھی قسم کی تبعیض کے خلاف سب سے زیادہ تحفظ فراہم کرتے ہیں تو، اس طرح کے کام کی جگہوں کو وفاقی حکومت کی رہنمائی لازمی ہے. خاندان اور میڈیکل ڈیوڈ ایکٹ (FMLA) 1993 میں منظور ہوا.
"اگر آپ FMLA کی طرف سے محفوظ ہیں تو، آپ توقع کر سکتے ہیں کہ اگر آپ کے آجر کو مناسب جگہ بناؤ گی تو، مثال کے طور پر، آپ کو تابکاری کے علاج حاصل کرنے کے دوران آپ کو فیکس وقت کی ضرورت ہوگی. آپ کے تھرایڈ کینسر کے لئے، "وہ کہتے ہیں. FMLA کے دل میں یہ اختیار ہے کہ ایک قابل ملازم 12 ماہ تک غیر حاضر شدہ، نوکری سے بچنے کے لۓ 12 ماہ کی مدت میں کینسر کے طور پر طبی معالجہ کے لۓ لے سکتے ہیں.
"اگر آپ کسی کے ذریعہ ملازم ہیں چھوٹے کاروبار، آپ کو کم کام کی حفاظت ہوسکتی ہے، "Greer کا کہنا ہے کہ. "اب بھی، یہ تصور کرنا مشکل ہے کہ اس دن اور وقت میں، ایک آجر آپ کو ایک کینسر کی تشخیص سے آگ لگے گا، خاص طور پر اگر آپ تھائیڈرو کینسر کی سرجری کے لۓ چند دنوں سے باہر نکلیں گے." چھوٹے کارپوریشنز - کم سے کم 15 ملازمت والے افراد - قانونی طور پر معذور افراد کے عہدے داروں (ADA) کے شرائط پر عمل کرنے کے پابند ہیں اور ملازمین کے خلاف ان کی جسمانی حدود کی بنیاد پر متصادم نہیں ہیں. بہت سے معاملات میں، کینسر کو معذوری کے طور پر نہیں سمجھا جا سکتا ہے. اس کے باوجود، اگر آپ کے کینسر یا آپ کے علاج کے ضمنی اثرات روزمرہ زندگی (غسل، لباس، دودھ، گھریلو کاموں اور جیسے جیسے) کی سرگرمیوں کو لے کر دیر تک مشکل مشغول ہوتے ہیں، تو ADDA کی طرف سے آپ کی حفاظت کی جاتی ہے.
تائائروڈک کینسر اور کام: اچھے مشورہ حاصل کرنا
بہت سے متغیر متغیرات ہیں جو آپ کو اپنے ٹیوڈیرایڈ کینسر کی تشخیص کے بارے میں بتاتے ہیں کہ کس طرح اثر انداز کریں گے. خوش قسمتی سے، بہت سے وسائل موجود ہیں جو آپ اپنی مخصوص صورت حال پر مشورہ دیتے ہیں.
"امریکی کینسر سوسائٹی ٹول فری نمبر، 1-800-ACS-2345، سوالات کے ساتھ کسی بھی وقت کال کریں". کینسر کے ماہرین ماہرین روزگار کے بارے میں رہنمائی اور کینسر سے متعلق کسی دوسرے معاملات کو فراہم کرنے کے لئے 24 گھنٹوں تک دستیاب ہیں. امتیازی سلوک کے بارے میں معلومات کے لۓ، آپ امریکی کینسر سوسائٹی ویب سائٹ بھی ملاحظہ کرسکتے ہیں.
اضافی عام معلومات اور دیگر مفید سائٹس کے لنکس کے لئے، امریکی سوسائٹی آف کلینیکل اونکولوجی کے کینسر اور کام کی جگہ پر جائیں: امتیازی ویب پیج سے نمٹنے.
اگر آپ کو ایسے وکیل سے مشورہ کرنا ہوگا جو روزگار کے معاملات میں مہارت رکھتے ہیں، اپنے مقامی بار ایسوسی ایشن سے رابطہ کریں؛ ان گروپوں کو اکثر قانونی ریفریجریشن کی خدمات فراہم کرتی ہیں، کبھی کبھی کسی بھی قیمت پر نہیں.
تائیدروک کینسر اور کام: ملازمت کا نقطہ نظر
ماریلایلا ریڈ (اس کا اصلی نام نہیں)، ایک 36 سالہ اٹارنی شخص جو وفاقی حکومت کے لئے کام کرتا ہے واشنگٹن، ڈی سی، پانچ سال قبل پیپلائری تھائیڈرو کینسر کا علاج کیا گیا تھا. وہ خوش قسمت محسوس کرتے ہیں کہ "وہ کام کی حفاظت کے بارے میں فکر نہیں کرنا چاہتا تھا. لیکن پرائیویسی وجوہات کے لئے، مجھے پورے کام کی جگہ نہیں جاننا چاہتا تھا. تشخیص کی تصدیق کے بعد اور میں جانتا ہوں کہ کیا علاج ہو گا، میں نے کام میں لوگوں کی مطلق کم از کم تعداد کو مطلع کیا، جو انہیں جاننا تھا کہ میں ایک ہفتے کے بعد اور پھر ایک دوسرے کے لئے کیوں چلا جاوں گا. "
انہوں نے وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ اس کی تشخیص خاموش تھی اس کی وجہ سے ایک بڑی وجہ یہ تھی کہ وہ اس کی تائرایڈ کینسر کو "میری صحت اور صحت سے متعلق خیالات کو تبدیل کرنے کے لئے نہیں بدلتی." مسابقتی کام کے ماحول میں، کینسر کو ذمہ داری کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے، یہاں تک کہ اگر ختم ہونے کا خدشہ نہ ہو.
تائیدروک کینسر اور کام: ایک ملازم نقطہ نظر
کارل (اس کا اصلی نام نہیں) ایک اہم انشورنس میں مینیجر ہے. لانگ جزیرے پر فرم، نیویارک، جس کے انتظامی اسسٹنٹ دو سال قبل دوائیوں کے تھرایڈ کینسر کا علاج کیا گیا تھا. اسسٹنٹ تقریبا چار ہفتوں کے بعد سرجری اور تابکاری آیوڈین تھراپی کے کام سے دور تھا. "اس نے مجھے بتایا کہ وہ شاید بہت مزاج ہوسکتے ہیں جب تک کہ اس کی مصنوعی تھائیڈور ہارمون کی خوراک مناسب طریقے سے باقاعدگی سے نہیں آئی تھی، اور میں سمجھ گیا تھا،" کارل یاد کرتا ہے. "وہ بہت پہلے ہی ہفتوں میں بھی بہت تھکے ہوئے تھے."
کارل نے اس سطح کے مواصلات اور اس حقیقت کی تعریف کی کہ اس کے ملازم نے صبح یا دوپہر کے روز صبح کے روز ڈاکٹروں کی تقرریوں کو بہت زیادہ کام غائب کرنے سے بچنے کے لئے بنایا. " کسی کو اس کے فون کا احاطہ کرنے کے لئے، "انہوں نے مزید کہا." ایک چھوٹا سا خیال، جو شخص کینسر اور اس کے ساتھ کام کرتا ہے دونوں کے نقطہ نظر سے ایک لمبا راستہ جاتا ہے. "
اگر آپ کے اختیارات کے وزن کے بعد، آپ کو آپ کے آجر کے ساتھ آپ کے تھرایڈ کینسر کی تشخیص کا اشتراک کرنے کا فیصلہ، آپ کے علاج کے دوران اتنا جلدی کرنے پر غور کریں. اس طرح، آپ اپنی توانائی کو بہتر بنانے کے لئے وقف ہوسکیں گے.
