جمعہ، فروری 4، 2011 - کام کے عمل میں داخل ہونے والے نئے ڈاکٹروں کے درمیان، خواتین نے ان کے ہم منصبوں کے مقابلے میں ایک سال کم $ 17،000 کمایا. 10 سالہ مدت کے دوران شروع ہونے والے تنخواہ کے تجزیہ کے مطابق.
حقیقت میں، 8،000 سے زائد ڈاکٹروں کے لئے تنخواہ کی تنصیب کا پتہ چلا ہے کہ مردوں اور عورتوں کے درمیان تنخواہ فرق تقریبا پانچ گنا اضافہ ہوا - 1 میں $ 3،600 سے $ 16،819 میں 2008.
متضاد وضاحت کی وضاحت، نوعیت کی قسم، یا کام کے گھنٹے کی طرف سے وضاحت نہیں کی جاسکتی ہے، ڈاکٹر انتھونی ٹی لو ساسسو، اور کوآواٹرس نے فروری صحت امور کے معاملے میں لکھا.
"یہ حیرت نہیں ہے کہ یہ کہنا کہ خواتین کے ڈاکٹروں کو مال سے کم نہیں ای ڈاکٹروں نے کہا کہ چونکہ حیرت انگیز بات یہ ہے کہ خواتین کی روایتی طور پر بنیادی دیکھ بھال کے شعبوں میں کم ادائیگی کی ملازمتوں کا انتخاب ہوتا ہے یا وہ کم گھنٹے کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں، "شکاگو میں یونیورسٹی الیوینوس اسکول آف پبلک ہیلتھ کے لو لو ساسو. یہاں تک کہ جب ہم مہارت اور گھنٹوں اور دیگر عوامل پر غور کریں تو ہم تنخواہ شروع کرنے میں یہ بڑھتی ہوئی غیر معمولی خلا کو دیکھتے ہیں. ابتدائی دیکھ بھال میں خواتین کے لئے اسی فرق موجود ہے کیونکہ یہ خاص شعبوں میں ہوتا ہے. "
اس سروے سے 8،233 گریجویٹ رہائشی باشندوں اور ساتھیوں نے نیویارک میں واقع کیا - 4،918 مرد اور 3،315 خواتین - جنہوں نے مطالعہ کے دوران ملازمتوں کو قبول کیا مدت. قومی رجحانات کے مطابق، عورتوں نے مدت کے دوران نئے ڈاکٹروں کے بڑھتے ہوئے تناسب کے مطابق، 1 میں 38 فیصد سے 2008 میں 43 فی صد تک 43 فیصد.
ایک دہائی میں، مرد ڈاکٹروں کے لئے تنخواہ شروع ہونے والی سال 187،385 ڈالر کی نسبت ایک سال 158،727 عورتوں کے لئے.
جائزہ لینے کی مدت کے آغاز اور اختتام پر ابتدائی تنخواہ کی موازنہ کے دوران، مصنفین نے پتہ چلا کہ 1 میں نئے خاتون ڈاکٹروں نے اوسط 151،600 ڈالر کے مقابلے میں 173،400 $ مرد، تقریبا 13 فیصد فرق لیا. 2008 تک، فرق مردوں کے لئے $ 20 9،300 کے مقابلے میں خواتین کے ڈاکٹروں کے لئے 17 فیصد، $ 174،000 کے قریب اضافہ ہوا.
خاصیت کے مطابق تجزیہ ظاہر کرتا ہے کہ مردوں نے عورتوں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ تنخواہوں میں شروع کی لیکن دو خصوصیات - گیسٹرینولوجی، جہاں خواتین شروع $ 209،392 میں مرد اور عمومی سرجری کے لئے $ 206،158 کے مقابلے میں $ 206،158 کے مقابلے میں، جہاں نئے خاتون ڈاکٹروں نے $ 196،721 سے 185،881 ڈالر کا فائدہ اٹھایا.
لیکن مصنفین نے تسلیم کیا کہ خاص انتخاب تنخواہ میں متفاوت پر اثر انداز ہوتا ہے، کم آمدنی والے خصوصیات میں، جیسے اعراضی (14 فیصد خواتین کے مقابلے میں 5 فی صد مردوں کے مقابلے میں) اور ob / gyn (11 فیصد سے کم 3 فی صد فیصد).
یہاں تک کہ، نئے خواتین کے ڈاکٹروں کا تناسب بنیادی دیکھ بھال میں داخل 1 <9 میں 1 میں 30 فیصد سے خاص طور پر خصوصیات میں کمی سے کافی کمی آئی تھی لیکن 2008 میں خواتین کے ڈاکٹروں کے داخل ہونے کے باوجود تنخواہ میں اضافہ ہوا تھا.
جب خواتین کے ڈاکٹروں نے بہتر ادائیگی کی خاصیت میں داخل کیا تو، . مثال کے طور پر، کارڈیڈ سرجری میں مردوں اور عورتوں کے لئے تنخواہ کے درمیان $ 27،103 اختلافات موجود تھیں. دیگر مثال: آٹولریگولوجولوجی میں $ 32،207 فرق اور پلمونولوجی میں $ 44،320 $
.
نئے خاتون ڈاکٹروں نے ہر ہفتے مریضوں کی دیکھ بھال میں ہر ہفتے خرچ کرنے کی بھی منصوبہ بندی کی ہے، جیسا کہ نئے مرد کے ڈاکٹروں کے مقابلے میں، متعدد امتیازات کا ایک اور ممکنہ سبب.
لیکن اعداد و شمار کے بعد محققین نے نوٹ کیا کہ اس طرح کے اختلافات کے لئے ایڈجسٹمنٹ، کافی، غیر جانبدار تنخواہ کے فرق کو برقرار رکھا. 1 میں 3،600 فرق فرقہ وارانہ اہمیت تک پہنچ گیا، لیکن 2008 ء میں 16،819 $ فرقوں نے کیا.
"یہ ہو سکتا ہے کہ طرز زندگی کے عوامل نئے ڈاکٹروں کے لئے تیزی سے اہم ہیں،" لو ساسو نے کہا کہ بیوی کی بیوی ہے. "یہ ہو سکتا ہے کہ خواتین خاص طور پر اپنے طبی کیریئروں میں زیادہ سے زیادہ زندگی طرز توازن حاصل کرنا چاہتے ہیں."
نتائج کیلیے کیلی فورنیا سان فرانسسکو یونیورسٹی کے مولی کوکی، ایم ڈی کے لئے کوئی تعجب نہیں آیا. مذاکرات کی حکمت عملی اس کے 30 سال کیریئر سے باہر نکلتی ہیں.
انہوں نے لو سوسو کے انعقاد کے ساتھ بھی اتفاق کیا ہے کہ عام طور پر زندگی کے مسائل، عورتوں کے مقابلے میں عورتوں کے مقابلے میں زیادہ اہمیت ہے جو طبی پیشہ میں داخل ہوتے ہیں.
"مجھے لگتا ہے کہ خواتین کی زندگی کے انتخاب کے انتخاب میں ایک خاص تناسب ہے. تنخواہ، "کوکی نے میڈ پیج آج کے ساتھ انٹرویو میں کہا. "میں جانتا ہوں کہ اگر آپ جنس کی طرف سے خاص انتخاب کو دیکھتے ہیں اور مردوں اور عورتوں سے پوچھیں کہ ان کے پاس کیا ضروری ہے کیونکہ وہ دوا میں اپنی مستقبل کی خاصیت کے بارے میں سوچتے ہیں، مرد عورتوں کے مقابلے میں پیسہ کماتے ہیں.
ڈاکٹروں نے اپنے کام کے انداز میں زیادہ لچک لگی ہے. اگر ایک خاتون ڈاکٹر کسی مخصوص تعداد میں کام کرنے کے لئے چاہتا ہے تو وہ اپنے بچوں کے ساتھ گھر میں زیادہ وقت خرچ کر سکتے ہیں، آج موجود مواقع موجود ہیں جب کوکی میڈیکل ورک فورس میں داخل ہونے پر دستیاب نہیں.
تنخواہ میں ایک اور ممکن عنصر ہے. وہ عورتیں ڈاکٹروں یا دیگر مردوں کے مقابلے میں دوسرے پیشہ وروں سے شادی کرنے کا امکان ہے. عورت خود کو بات چیت میں نقصان پہنچا سکتی ہے، خاص طور پر اگر شوہر کسی کو بھرتی ہو. کوکی نے کہا کہ اس طرح کے معاملات میں، عورتوں کے لئے "صرف ایک ملازمت تلاش" ہوسکتی ہے.
خواتین کے ڈاکٹروں کو بھی خود کو مختصر فروخت کرنے کی رجحان بھی ہے.
"میں نے بہت سے رہائشیوں سے بات کی ہے کوکی نے کہا کہ تربیت مکمل کر رہے ہیں اور اپنی پہلی نوکریاں تلاش کر رہے ہیں. "یہ بالکل غیر معمولی نہیں ہے کہ عورتوں کو یہ کہنا ہے کہ، 'میں صرف اتنا خوش قسمت محسوس کرتا ہوں کہ یو سی ایس ایف نے مجھے ایک نوکری پیش کی ہے. مجھے یہاں جانے کے لئے بہت خوش قسمت ہے.' مجھے کہنا ہے کہ، 'آپ یہاں خوش قسمت نہیں ہیں، ہم آپ کے لئے خوش قسمت ہیں.' بہت سے خواتین صرف اس بات پر متفق نہیں کرتے. "
" مجھے پتہ ہے کہ یہ ایک سٹیریوپائپ ہے، لیکن بہت سارے دریافتوں کی طرح، اس میں ایک خاص حقیقت ہے، "انہوں نے مزید کہا
