آپ کے دماغ کے بارے میں آخری باتیں شاید ہو گی اور کس طرح - آپ کے آجر کو تشخیص کے بارے میں بتانا ہے. لیکن جیسا کہ آپ کی تشخیص کی حقیقت میں ڈوبتی ہے اور آپ کو ایک پھیپھڑوں کی کینسر کے علاج کے لئے تعاون کرنا شروع ہوتا ہے، یہ ایک مسئلہ ہے جو آپ کو سامنا کرنا پڑے گا.
لنگھ کینسر: قانون سیکھنا
جب آپ اپنے آجر کو بتانا چاہتے ہیں ایک پھیپھڑوں کی کینسر کی تشخیص کے بارے میں آپ کو مکمل طور پر مکمل طور پر ملتا ہے. آپ فکر مند ہوسکتے ہیں کہ اگر آپ کے آجر کو پھیپھڑوں کے کینسر کے بارے میں جانتا ہے تو آپ کو مختلف طریقے سے علاج کیا جائے گا. آپ یہ بھی فکر مند ہوسکتے ہیں کہ تشخیص آپ کے کام کی حفاظت پر اثر انداز کر سکتا ہے. لیکن آپ کے کینسر ہونے پر آپ کے حقوق کی حفاظت کے لئے قوانین موجود ہیں. ذہن میں رکھنے کے لئے کچھ بنیادی حقوق:
- قانون. امریکہ میں، معذور افراد کے قانون کے مطابق (ADA) اور خاندان اور میڈیکل ڈوب ایکٹ (FMLA) آپ کی حفاظت کے لئے موجود ہیں.
- اینٹی تبعیض. ADA یہ بتاتا ہے کہ کم سے کم 15 ملازمین، مقامی اور ریاستی سرکاری ملازمین کے ساتھ نجی نجی افراد، معذور لوگوں کے خلاف متفق نہیں ہوسکتے ہیں. متعلقہ قانون وفاقی حکومت کے کارکنوں کو بھی شامل کرتا ہے. کینسر اکثر ADA کے تحت معذور سمجھا جاتا ہے، خاص طور پر جب یہ "اہم زندگی کی سرگرمیاں." میں شرکت کرنے کی صلاحیت کو محدود کرتی ہے.
- طبی امتحان. ADA کے مطابق، ایک آجر آپ کو طبی امتحان لینے کی ضرورت نہیں ہے ایک سنگین بیماری کے لئے اس طرح کے پھیپھڑوں کی کینسر جیسے آپ سے ملازمت کی جاتی ہے. ADA بھی آپ کی صحت کے بارے میں سوالات سے پوچھ گچھ کرنے سے نرسوں کو منع کرتا ہے، جب تک آپ کے سوالات آپ کے کام کرنے کے قابل نہیں ہیں.
- رازداری. اگر آپ اپنے آجر کو پھیپھڑوں کی کینسر کے بارے میں بتانے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، ADA کو نرس کی ضرورت ہے دیگر ملازمتوں سے آپ کی طبی معلومات کو خفیہ رکھنے کے لئے. آپ کے پاس آپ کی ضرورت ہوتی رہائش کا حق بھی ہے، جیسے ڈاکٹر کی تقرریوں، وقت سے گزرنے اور علاج سے بازیاب ہونے کا وقت، دوا کو آرام یا لے جانے کے لۓ، اپنے کام کے شیڈول میں ایڈجسٹمنٹ، اور گھر سے کام کرنے کے لئے اجازت کی اجازت دیتا ہے. ملازمت کے لئے.
- ملازمت کی حفاظت. FMLA آپ کے کام کی حفاظت کرتا ہے، یہاں تک کہ اگر آپ کو پھیپھڑوں کا کینسر کے علاج کے لۓ وقت لگۓ. اس عمل کے تحت، ملازمتوں کو ہر سال بے روزگاری چھٹکارا چھوڑنے کے لئے ملازمتوں کو ہر سال خاندان اور طبی مسائل سے نمٹنے کے لۓ، بشمول ایک سنگین بیماری کی وجہ سے طبی چھٹکارا بھی شامل ہے. کاروباری اداروں جو کم سے کم 50 افراد کو 20 یا اس سے زیادہ کام ہفتوں کے لۓ ایک سال FMLA کے ساتھ عمل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
پھیپھڑوں کا کینسر: کب اور اپنے ملازم کو کیسے بتانا
ایک بار جب آپ نے اپنے آجر کو اپنے بارے میں مطلع کرنے کا فیصلہ کیا حالت، ماہرین کی سفارش نہیں کرتے کہ بہت لمحہ انتظار کریں. ڈی وی ڈی ایس، ایم ایس ڈبلیو، کینسر کیریئر کے لئے تعلیم اور تربیت ڈائریکٹر اور نیویارک سٹی میں ایک آنسو سماجی کارکن کا کہنا ہے کہ "عام طور پر، یہ سفارش ہو گی کہ لوگ عام طور پر اپنے آجر کو سامنے آنا چاہتے ہیں."
خاص طور پر اس صورت میں ہے اگر آپ کو پھیپھڑوں کی کینسر کے علاج اور وصولی کے لئے کام سے دور ایک اہم وقت لگے گا. علاج شروع ہونے سے پہلے آپ کے آجر کو اپنی صورت حال کی وضاحت کرنے کے لئے اچھا ہوسکتا ہے. میسنر کا کہنا ہے کہ "
دوسرے خیالات پر غور کریں:
- ایک منصوبہ تیار کریں. اگرچہ آپ نہیں چاہتے ہیں." اگرچہ آپ اچانک بہت بیمار وقت لے رہے ہیں تو کوئی وجہ نہیں ہے. آپ کے آجر کو پھیپھڑوں کی کینسر کے بارے میں بتانے سے پہلے بہت لمحہ انتظار کرنا، کچھ وقت لگانا ضروری ہے، کچھ تحقیق کرو، اور اس بارے میں سوچنا چاہتے ہو کہ آپ کتنا چاہتے ہیں. آپ کے آجر سے بات کرنے سے پہلے، آپ کے ڈاکٹر کے ساتھ بات چیت کرنا ہے کہ کس طرح پھیپھڑوں کے کینسر اور اس کے علاج کو آپ کے کام کرنے کی صلاحیت پر اثر انداز ہوسکتا ہے.
- ڈاکٹر کا نوٹ حاصل کریں اپنے ڈاکٹر سے ایک خط وصول کریں. وہ محترمہ جونز کینسر کے لئے میری دیکھ بھال کے تحت ہیں، وہ کچھ وقت تک کام سے باہر رہیں گے؛ وہ کام پر واپس آ سکیں گے؛ اور اس کے کام پر واپس آنے کے لئے محفوظ ہو جائے گا. " "بہت زیادہ ہے. یہ واقعی بہت لکھا جانا چاہئے."
- اپنے فوائد کو پڑھیں. آپ کے ملازم کی دستی کتاب اور فوائد کی تشریح کا جائزہ لیں کہ آپ کو معذور انشورنس تک رسائی حاصل ہے، جس میں کچھ یا زیادہ سے زیادہ تنخواہ کا علاج بھی ہوسکتا ہے.
- آپ کے ہوم ورک کرو. ڈاکٹر کے نوٹ کا جائزہ لینے کے لئے کس طرح بات چیت کرنے کے بارے میں ایک آرکولوجی سوشل ورکر سے بات کرنے کے لئے آپ کے آجر کے ساتھ ملنے سے پہلے ایک تنظیم سے رابطہ کریں جیسے کینسر کیئر سے رابطہ کریں. میسنر کا کہنا ہے کہ "میں یہ سمجھتا ہوں کہ لوگ خشک دوڑ کرتے ہیں جو وہ کہتے ہیں کہ وہ کیا جا رہے ہیں." "جب آپ اپنے آجر کو حاصل کرتے ہیں تو، آپ کو ایک خوبصورت لکھا ہوا پیغام ہونا چاہیے جو آپ دے رہے ہیں: 'جی ہاں، یہ ہوا ہے. مجھے کچھ وقت لگنا ہوگا، اور میں کام کرنے کے قابل ہوں.' "
- مخصوص ہونا. کام کے افعال کے بارے میں واضح کریں جو آپ جاری رکھیں گے، اور آپ کی توقع کی جاتی ہے کہ آپ کی حدود کہاں ہو گی.
اب کرنے کا سب سے اہم کام آپ کی صحت پر توجہ دینا اور بہتر بنانا ہے. . اس موقع پر اپنے آجر کو معلوم کرنے کا موقع لیں کہ کمپنی کس طرح آپ کی مدد کرسکتی ہے تاکہ آپ علاج اور بحالی پر توجہ مرکوز کرسکیں.
